El Diálogo se efectuó en la Cámara de comercio de Bucaramanga, contando con la participación de tres de los seis candidatos/a. Asistieron: Leonidas Gómez, David Suárez y Emiro Arias. Se evidenció descontento por la no asistencia de los demás candidatos/a.
El diálogo giró alrededor del contenido de la Agenda de las Mujeres como una acción colectiva que efectuamos como organizaciones del Movimiento Social de Mujeres cada 4 años para visibilizar las necesidades y propuestas de las mujeres. La agenda es un documento técnico y estratégico, que contiene las propuestas de las mujeres para que sean incorporadas de manera coherente, efectiva y programática en los planes de desarrollo, programas, proyectos, metas e indicadores en todos los niveles de planeación y decisión durante el próximo cuatrienio.
El diálogo giró alrededor del contenido de la Agenda de las Mujeres como una acción colectiva que efectuamos como organizaciones del Movimiento Social de Mujeres cada 4 años para visibilizar las necesidades y propuestas de las mujeres. La agenda es un documento técnico y estratégico, que contiene las propuestas de las mujeres para que sean incorporadas de manera coherente, efectiva y programática en los planes de desarrollo, programas, proyectos, metas e indicadores en todos los niveles de planeación y decisión durante el próximo cuatrienio.
Por lo
anterior, socializar la Agenda con los/a candidatos/a es estratégico para
ver resultados en el proceso de planeación del territorio a través
de planes de desarrollo pertinentes y acordes con las necesidades de las
mujeres así como la asignación de presupuestos sensibles al género.
El objetivo
del Diálogo es sensibilizar y concientizar a los candidatos respecto a la
importancia de tener en cuenta nuestras sugerencias como movimiento de mujeres
al momento de salir elegidos y construcción de Plan de Desarrollo para el
período 2020-2023.
