sábado, 13 de agosto de 2011

Escuela de Formación Política para Mujeres "Antonia Santos"


Módulo: El Municipio, Territorio para vivir la democracia.

La Escuela de Formación Política Antonia Santos, nace de la necesidad de formación de las mujeres en temas políticos y sociales como acción afirmativa para posibilitar la participación efectiva de las mujeres  en la toma de decisiones en sus territorios.  Se iniciaron actividades el 18 de junio, con la participación de lideresas de Cerrito, Concepción, Enciso, San José de Miranda y Málaga.


Éste módulo permite identificar desde la cotidianidad características, actividades, funciones, sueños y potencialidades para el desarrollo personal y la construcción de género y nuevas identidades. Además, dinamiza un espacio de reflexión con las mujeres participantes, de tal forma que les permita identificarse como actoras políticas y que a su vez reconozcan su liderazgo y potencial político como fuente de poder en los espacios de decisión en su municipio.


Cartografía social de nuestros municipios


En el módulo La Democracia y Las Mujeres se hace un análisis sobre cómo las mujeres hoy son declaradas libres y responsables en el mismo terreno en el que el patriarcado ha obtenido su poder desde hace siglos e incluso milenios: la reproducción de la raza. Es una revolución colosal, un cambio de orientación en la comprensión de lo que son las mujeres, de su dignidad como seres humanos: no pueden ser definidas simplemente por su capacidad de procrear.

Módulo: La democracia y las mujeres.


Pero las decisiones libres y responsables no se toman en vacío; necesitan un contexto social, económico y cultural en el que la libertad y la responsabilidad adquieren un significado concreto. Por eso el papel central de los derechos de las mujeres debe ser reconocido y estimulado no solo en el campo de la procreación, sino en sino en todos los procesos societarios. Habilitar a las mujeres en todo supone que no sólo se reconocen sus derechos, sino también que sus derechos sociales figuren en cabeza de los objetivos del programa político.




La ciudadanía de las mujeres (su afirmación de personas como "lugar" de poder) como medio de reforzar su participación en todas las formas de la vida económica, social y política se funda en los lazos que existen entre las libertades personales, --donde no es admisible ninguna interferencia o presión sobre la conciencia individual-- y los derechos sociales. Estos últimos exigen una acción afirmativa y garantías por parte de la ley y de las autoridades públicas.

Módulo: Entidades Territoriales y Género

Sesión de trabajo dirigida a enfatizar en los diversos modelos de desarrollo y el papel que juega la mujer en el mismo.





El proceso de formación política de las mujeres de García Rovira también cuenta el componente TIC, ya que existe una gran necesidad de formar a las mujeres en el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como herramienta para acceder al conocimiento y a su cualificación.

Sesión virtual de la Escuela de Formación Política "Antonia Santos"

A través de las sesiones virtuales las mujeres adquieren conocimientos para crear su correo electrónico y aprender a manejarlo, utilizar motores de búsqueda, consultar páginas y blogs de interés y manejo de redes sociales entre otros aspectos útiles para su cotidianidad.








miércoles, 10 de agosto de 2011

Taller de Formación Política y Electoral para Candidatas. Bucaramanga 10-12 de Agosto de 2011.

Evento apoyado por el Proyecto de Fortalecimiento
Democrático.

Taller de Formación Política y Electoral para Candidatas: "Ciudadanía y Campañas Electorales en Clave de Equidad de Género".

¡Formándonos para asumir las riendas de nuestros Municipios!

El objetivo del taller es el de preparar a las mujeres aspirantes a cargos de elección popular para que cuenten con las herramientas para la realización de campañas exitosas y asuman sus nuevos roles con responsabilidad y compromiso social.


sábado, 6 de agosto de 2011

SE REALIZÓ FORO POR LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA A FAVOR DE LAS MUJERES.


Por: Dassier Yahira Gómez Peñaranda
       Red de Mujeres del Nororiente Colombiano


Hoy sábado 6 de agosto, en el Auditorio de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD-Málaga,  se realizó el Primero Foro por la implementación de la Política Pública de Mujer y Género, el cual contó con la participación de algunos/as candidatos y candidatas a las alcaldías de Concepción, Málaga, Enciso y Capitanejo, de delegadas de diferentes organizaciones de mujeres de la región y comunidad en general.

El objetivo del foro se centro principalmente en la firma de un acuerdo programático por parte de los y las  candidatos/as en el que se comprometen a formular e implementar la política pública de mujer y género (PPMYG) en cada uno de sus respectivos municipios, así como la respectiva asignación presupuestal que garantizará la ejecución del Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades a través de proyectos y programas en beneficio de las mujeres y sus familias.

Los y las candidatos/as se comprometieron con apoyar la futura creación y puesta en marcha de una casa de igualdad de oportunidades a nivel provincial, la cual será el eje articulador de la PPMYG departamental con el orden provincial y municipal.

Participantes Delegadas de Municipios

Además de los anteriores compromisos, también se acordó:

- Creación de un eje temático en el Plan de Desarrollo Municipal, denominado: Equidad de Género. En el cuál quedarán contenidos los planes, programas y proyectos, según sus planes operativos anuales de inversión, que permitirán implementar la Política Pública de Mujer y género a nivel local, aprobada por la ordenanza 028 del 21 de septiembre de 2010.

- La Creación del Consejo Consultivo Municipal de Mujeres, con el propósito de que éste sea el mecanismo que la administración municipal reconozca para la interlocución y el seguimiento a los programas dirigidos a las mujeres en cada uno de los municipios.

- Implementar de acuerdo a la Ley 1257 de 2008 medidas de sensibilización y prevención, medidas de protección y atención a mujeres víctimas.

- Dar cumplimiento a la ley 581 de 2000, en la cual se establece que se debe nombrar como mínimo un 30% de mujeres en los cargos de dirección dentro de la administración municipal.

- Para Málaga, la Creación de la Secretaría de la Mujer (O una oficina), encargada de los asuntos de las Mujeres y La Equidad de género, asignándole presupuesto propio y dotándola de los recursos físicos o materiales necesarios para su funcionamiento y con personal idóneo, con conocimiento y manejo de los temas a cargo.


Organizadas para Incidir en el Territorio
La anterior propuesta permite dar cumplimiento  a los artículos 4 y 8 de la ordenanza 028 del 21 de septiembre de 2010 en los cuales se establece que las Alcaldías deben desarrollar acciones afirmativas definidas en el Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades del Departamento, e igualmente deben asignar recursos para la ejecución de las mismas, promoviendo el apoyo y concurso de los concejos municipales.  La PPMYG se ejecutará a través de acciones contenidas en el Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades (PIO) entre al año 2010 y 2019, el cual contiene 7 ejes de Derechos como son: Educación para el reconocimiento y realización de las mujeres, Trabajo digno y remuneración equitativa, Participación política y representación para la autonomía de las mujeres, Santander sin violencias contra las mujeres, Santander promueve la salud sexual  y reproductiva con equidad de género, Comunicación y cultura que reconozca y revalorice las diversidades para el desarrollo de Santander y Habitad, seguridad alimentaria y ambiente; producto de ésta ordenanza las administraciones municipales,  deben acoger sus principios e implementar las acciones contenidas en su plan decenal. 


Actuando por la Democracía...


Los candidatos/as que estuvieron presentes y firmaron el acuerdo fueron:  por Concepción, Marcela Orduz - Partido Cambio Radical y Romualdo Reyes Olivares-Partido de la “U”; por Málaga, Evaristo Jaimes-Partido Liberal, Dario Moreno-ASI y Oscar Joya-Partido de la “U”; por Capitanejo, Olga Yaneth Vega-Partido Cambio Radical y por Enciso, Jaime Castellanos-Partido de la “U”. 


Firma del Acuerdo Programático

La realización de éste Primero Foro por la implementación de la Política Pública de Mujer y Género (PPMYG) es precedente para que en la región  se continúe un proceso de revalorización de la mujer y de mejoramiento de calidad de vida, proceso que ha venido siendo liderado por las redes de mujeres de Santander y en el caso de García Rovira, por la RED DE MUJERES DEL NORORIENTE COLOMBIANO, conformada por diversas organizaciones sociales y de mujeres de la provincia. 



martes, 2 de agosto de 2011

BOLETIN DE PRENSA - Red de Mujeres del Nororiente Colombiano

BOLETÍN DE PRENSA


Málaga, agosto 2 de 2011. 
Convocatoria a la comunidad en general a participar del “Primer Foro Provincial Por la Implementación de la Política Pública de Mujer y género a Nivel Local” a llevarse a cabo, el próximo sábado 6 de agosto de 2011, a partir de las 8:45 a.m. en el Auditorio de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, con la participación de candidatas y candidatos a las alcaldías de los municipios de: Cerrito, Concepción, Málaga, San José de Miranda, Enciso y Capitanejo. El objetivo del evento es la inclusión de la formulación e implementación de la Política Pública de Mujer y Género en los programas de gobierno de cada uno de los candidatos/candidatas participantes.

Las representantes de las diversas Organizaciones de Mujeres y de orden social tales como: Red de Mujeres del Nororiente Colombiano, Red de Mujeres víctimas de la Provincia de García Rovira, Red de Madres Comunitarias ASOMAGAR, Asociación de Mujeres Campesinas y Artesanas de Cerrito “ASOMUARCE”, Asociación de Mujeres Campesinas y Artesanos de Concepción “ASMUARCON”, Mujeres Campesinas de García Rovira, Asociación de Mujeres Encisanas, Asociación de Desplazados de Málaga ASODEMA, Asociación de Desplazados de Cerrito ASODECER, Asociación de Hijos Adoptivos de Concepción de Concepción ADHIACON, Corporación Dignidad para la Comunidad CORPODIGNA, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, Mujeres profesionales, Independientes, empresarias y jóvenes, Mujeres Cabeza de Familia, Mujeres Comunales, Mujeres candidatas pertenecientes a los nodos municipales de la Red de Mujeres del Nororiente Colombiano, Gremio Artesanal, Representantes de las Juntas de Acción Comunal, Representantes del Magisterio, Representantes de padres de Familia y Estudiantes de diversos colegios del municipio, entre otras, debidamente autorizadas por las asambleas de afiliadas de sus respectivas entidades, mediante el presente documento, buscamos incidir y comprometer a los y las aspirantes a regir la Instancia Administrativa de los Municipio de Cerrito, Concepción, Málaga, San José de Miranda, Enciso y Capitanejo, sobre la urgente necesidad de incluir en sus programas de gobierno acciones programáticas y afirmativas que contribuyan a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y a la reivindicación de los derechos de las mujeres.

El presente Boletín de Prensa, se fundamenta en la Ley 823 de 2003, por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres, y se estipula como
propósito  “establecer el marco institucional y orientar las políticas y acciones por parte del Gobierno para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de las mujeres, en los ámbitos público y privados”.

De igual forma, dentro de la legislación departamental , los exhortamos a revisar la ordenanza Nº 028 del  21 de septiembre de 2010, la cual adopta la política pública de Mujer y Equidad de Género del Departamento de Santander y su Plan de Igualdad de Oportunidades el cual contiene 7 ejes de Derechos como son: Educación para el reconocimiento y realización de las mujeres, Trabajo digno y remuneración equitativa, Participación política y representación para la autonomía de las mujeres, Santander sin violencias contra las mujeres, Santander promueve la salud sexual  y reproductiva con equidad de género, Comunicación y cultura que reconozca y revalorice las diversidades para el desarrollo de Santander y,  Habitad, seguridad alimentaria y ambiente; producto de ésta ordenanza las administraciones municipales, entre ellas los municipios antes mencionados, deben acoger sus principios e implementar las acciones contenidas en su plan decenal de Igualdad de Oportunidades PIO

La anterior propuesta permite dar cumplimiento  a los artículos 4 y 8 de la ordenanza 028 de 2010 en los cuales se establece que las Alcaldías deben desarrollar acciones afirmativas definidas en el Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades del Departamento, e igualmente deben asignar recursos para la ejecución de las mismas, promoviendo el apoyo y concurso de los concejos municipales.

Según la Política Pública de Mujer y Género formulada por la Gobernación de Santander: “La equidad de género no es un asunto de mujeres sino que debe ser objeto de atención y comprometer tanto a hombres como a mujeres. La igualdad entre hombres y mujeres se considera una cuestión de derechos humanos”.

Para contactos de prensa:

Dassier Yahira Gómez Peñaranda. Cel: 311 215 84 45  -  318 496 5071
Flor Elva Flórez Ortiz. Cel: 312 463 26 44